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    福建自考网> 试题题库列表页> 情境领导理论认为，适用于高意愿、高能力下属的领导风格是

    2025年4月公共行政学真题

    卷面总分：100分     试卷年份：2025.04    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

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    试题序号

    情境领导理论认为，适用于高意愿、高能力下属的领导风格是

    • A、指示型领导
    • B、推销型领导
    • C、参与型领导
    • D、授权型领导
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    下列关于英国和美国公务员分类制度的说法，正确的有

    • A、英国是职位分类的典型代表
    • B、美国是品位分类的典型代表
    • C、英国是品位分类的典型代表
    • D、美国是职位分类的典型代表
    • E、美国是以品位分类为主、职位分类为辅的典型代表

    领导特质理论认为，影响领导有效性的最主要因素是

    • A、领导情境
    • B、领导者的个人特征
    • C、领导规则
    • D、领导体制

    基于“顾客至上”理念，西方行政改革提出以公民为中心，以解决公共问题、社会问题为责任，这体现的西方国家行政改革特点是

    • A、提升行政回应性
    • B、改进政府的决策流程
    • C、发展公私合作
    • D、强化绩效评估
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